Sie haben in Ihrem Unternehmen eine freie Stelle und unter fachlichen Gesichtspunkten mehrere geeignete Bewerber/innen ?

Oder haben Sie eine(n) Mitarbeiter(in) in Ihrem Unternehmen, die/den Sie befördern wollen und fragen sich, ob sie oder er neben der fachlichen auch die persönliche Eignung für höhere Aufgaben hat?

Bei diesen oder ähnlichen Entscheidungen können wir Ihnen helfen !

Unsere psychologisch ausgebildeten Personalberater(innen) führen mit diesen Personen Gespräche, führen Testverfahren durch und/oder analysieren deren Schrift unter graphologischen Gesichtspunkten. Am Ende dieser Verfahren halten Sie ein (tiefen-)psycholgisches Persönlichkeitsprofilgutachten in Händen, das Sie in die Lage versetzt, die Fähigkeiten der betreffenden Personen noch besser einschätzen zu können.

Sie wollen sich versichern, dass Ihre Mitarbeiter/innen den Dienstleistungsgedanken wirklich verinnerlicht haben und die Qualität der Kundengespräche stimmt?

Wir helfen Ihnen gerne, dieses zu überprüfen. Wir haben über 20 freie Mitarbeiter/innen, die dies gerne als mögliche Kunden/innen oder Klienten/innen überprüfen.

Gerne sind wir bereit, Ihnen ein individuelles Angebot mit klarer Kostenstruktur zu unterbreiten. Sprechen Sie uns an - wir helfen Ihnen gerne.