Sie suchen für Ihr Unternehmen oder z.B. für eine kommunale GmbH einen Geschäftsführer/in oder eine andere Führungskraft ?

 

Oder Sie brauchen einen/eine geeignete Kandidaten/in für die Position eines/einer kommunalen Wahlbeamten/-in ?

 

Unsere Vorgehensweise:

 

Entwicklung des Anforderungsprofils mit dem Auftraggeber

Direktansprache und/oder anzeigengestützte Suche

Layoutgestaltung inklusive ansprechenden Texten für die Anzeigen

Durchführung von Kandidateninterviews

Statuszwischenberichte an den Auftraggeber

Schriftliche Kurzgutachten nach fachlichen und psychologischen Gesichtspunkten der geeigneten Bewerber(innen)

Begleitung bis zum Vertragsabschluss

 

Zusätzliche Kandidatengarantie: Sofern die ausgewählte Person innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten nach Dienstantritt das Unternehmen verlässt, werden wir ohne neues Beratungshonorar einen neuen Kandidaten/Kandidatin suchen.

 

Kosten und Zahlungsmodalitäten:

Honorar: In der Regel 15 % des ersten Bruttojahresgehalts der zu besetzenden Stelle und pauschal 10% des Honorars für Spesen/ Sachkosten. Kosten der Anzeige(n) werden wie wie effektiv anfallend in Rechnung gestellt.

Zahlung: Bei Vertragsabschluss mit dem Auftraggeber 50% des Honorars zzgl. der Spesen/ Sachkosten, bei Vertragsabschluss mit dem/der Bewerber(in) die restlichen 50%.

 

Interesse?

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungs-/Informationsgespräch mit mir persönlich.

Ihr Heiko Hendriks